شخصيات لينكدإن: محمد الجندلي

نبذة عنه

محمد الجندلي صانع محتوى، مقدم بودكاست، ومؤسس وكالة إكسيد ديجيتالز في كندا، المتخصصة في إدارة المحتوى على لينكدإن. بأسلوب مباشر وحوارات تفتح النقاش، يقدم محتوى يطرح أسئلة جريئة، يحفّز التفكير، ويوفر استراتيجيات عملية لرواد الأعمال والمحترفين وصناع المحتوى.

المنصات ونطاق الوصول

من خلال منصته على لينكدإن

على لينكدإن، يتحدث محمد الجندلي مباشرة إلى المؤسسين، قادة الأعمال، وصنّاع القرار في المنطقة العربية وأسواق الخليج، بالإضافة إلى المستشارين، المدربين، والمحامين الذين يسعون لبناء حضور قوي على المنصة وتحويله إلى فرص عمل ونمو حقيقي.

كما يخاطب رواد الأعمال الجدد وأصحاب العلامات الشخصية الراغبين في توسيع شبكاتهم، زيادة تأثيرهم، وتحقيق نتائج ملموسة من خلال استراتيجيات مدروسة للمحتوى وإدارة المجتمع.

محتواه يجذب أيضًا المحترفين في القطاعات الخدمية مثل الشحن، التجارة الإلكترونية، والاستشارات، ممن يبحثون عن طرق عملية لتسويق أنفسهم وخدماتهم على لينكدإن.

• أداء آخر 90 يوم:

  • 303,258 ظهور 

  • 79,621 عضو تم الوصول إليهم 

• أبرز المنشورات:

  • “7 أشياء إذا فشلتهم بصالح المحتوى” – 25,767 ظهور، 118 تعليق

  • تحليلات وتعليقات على اتجاهات صناعة المحتوى تصل بين 10 آلاف و24 ألف ظهور للمنشور الواحد.

• التخصص:

  • نمو الحسابات على لينكدإن واستراتيجياته

  • بناء العلامة الشخصية وتموضعها

  • رؤى أعمال موجهة للمؤسسين والمديرين

  • تعليقات على الثقافة المهنية واتجاهات السوق

• أسلوب المحتوى:

  • بدايات قوية بأسئلة أو مواقف تحفّز الفضول

  • ربط التجارب الشخصية بدروس عملية

  • محتوى باللغة العربية يستهدف محترفي منطقة الشرق الأوسط مع منظور عالمي

• بعض منشوراته على المنصة:

  
  

www.linkedin.com

٧ أشياء إذا شفتهم بصانع المحتوى على لينكدان بلغي متابعتي | Mohamad Jandali | 118 comments

٧ أشياء إذا شفتهم بصانع المحتوى على لينكدان بلغي متابعتي ١- ابتذال الحياة الشخصية عن طريق تحويل كل موقف خاص لمحتوى تسويقي (متل هديك اللي صورت زوجها بالمشفى وبتحكي كيف أنه مافي شي بخليها هية أو زوجها يوقفوا شغلهم على شركتهم وعلى أهدافهم) والزلمة عالمنفسة بالصورة ٢- المداحون:) من هم المداحون؟ هم الأشخاص الذين خصصوا مساحتهم الالكترونية لامتداح صفاتهم الحسنة فقط بدون أي قيمة تذكر للقارئ ٣- نشر ملفات بي دي اف معقدة جداً والكلام بها صغير جداً ولا تسهل قراءته أو الاطلاع عليه ٤- صور مصنوعة بالذكاء الاصطناعي (الموضوع برأيي يفقد المنشور إنسانيته) (أنا أتابع إنسان ولا أتابع مجلة) ٥- مواضيع عشوائية لا تمت للعلامة الشخصية بصلة (بتخليني انسى انا اصلا ليش متابع هالشخص) ٦- تكرار نفس المنشور خمسين مرة (نعم عزيزي هناك صناع محتوى يعيدون استخدام المنشور الذي نجح يوماً ما خمسين مرة) ٧- نشر آراء مسيئة وتهكمية (مثل صاحبنا اللي مرة حكى عن السوريين) في شي تاني برأيك ما حكيت عنه؟ | 118 comments on LinkedIn

www.linkedin.com

هل الناس عنجد عندها وقت تقرأ مقالات على لينكدان؟ | Mohamad Jandali | 24 comments

هل الناس عنجد عندها وقت تقرأ مقالات على لينكدان؟ جواب قصير؟ لاء جواب طويل؟ أي: شرط أن يكون المقال مكتوب بطريقة سهلة للفهم وبعيداً عن المصطلحات التقنية المعقدة التي قد تبدو لك بسيطة لكنها متعبة ذهنياً للقارئ على سبيل المثال نشرة Areej Mahmoud A. استمتعت بكل كلمة فيه أيضاً نشرة Khaled Elahmad طيب ، ليش لتابع نشرة؟ أكيد لا تتابع كرمال يحبك صانع المحتوى لأنه هو ما حيستفيد شي إذا بس عملت متابعة بدون ما عنجد تقرأ النشرات والمقالات يعني تابع المحتوى وليس صانع المحتوى طبعاً هالشي على فكرة بينطبق كمان عالبودكاست ، عالكتب ، عالمنشورات ، تابع لأجل المنشورات وليس لأجل الناشر وقتك ملكك - مو ملك حدا غيرك وواجب اللي عم يعمل محتوى يحترم وقتك ، وإلا فزر ال unfollow موجود ولا لاء؟ | 24 comments on LinkedIn

www.linkedin.com

بعض الشركات بتمنع موظفيها ينشروا على لينكدان | Mohamad Jandali | 68 comments

بعض الشركات بتمنع موظفيها ينشروا على لينكدان بدون مبالغة ، انا بعرف اكتر من شخص بيشتغلوا بشركات ما بتسمحلهم الظهور طب ليش؟ هل تمكين فريقك يضرك بشكل مباشر؟ ألا يمكن أن تستفيد أنت كشركة من تمكين فريقك رقمياً؟ أليس النمو حق للجميع؟ أم أنه حكر على أصحاب الشركات والمؤسسين؟ كل هذا وأكثر في حلقة اليوم من برنامج الاتجاه المعكوس قصدي من برنامج: محتوى وبس 🤩 مع خبيرة أنسنة الشركات Enas Ghazal يمكن بدون أي مبالغة هي من أهم الحلقات اللي تسجلت إلى اليوم حلقة فيها وزن وثقل والمعلومات والخبرات اللي شاركتها إيناس وزنهم ذهب 👏🏻 الرابط بالتعليقات (متحمس اسمع رأيكم بالحلقة) | 68 comments on LinkedIn

www.linkedin.com

العلامة الشخصية الي والك هي بمثابة السمعة تبع جدي وجدك | Mohamad Jandali | 33 comments

العلامة الشخصية الي والك هي بمثابة السمعة تبع جدي وجدك السمعة من زمان كانت رأس مال الشخص (سواء تاجر أو موظف) السمعة كانت الشي يلي بحددك مسارك بالحياة (بالإضافة إلى العلاقات الموروثة من الأهل) اليوم الكلام هاد كله تغير اليوم سمعتك صار اسمها (براند) ومعارفك صار اسمهم (جمهور) والعلاقات الموروثة صارت علاقات تبدأ بغالب الأحيان الكترونياً طبعاً الكلام سيزعج بعض معارضين فكرة العلامة الشخصية (وأنا كنت منهم حتى خلال دراستي للإعلام في كندا) لكن لما دخلت بواقع الحياة والعمل والشغل اكتشفت أنك في هذا الزمن ستحرم نفسك من النمو الحقيق إذا ما اشتغلت على براندك الموضوع صار حاجة متلها متل حاجة الاكتفاء المادي والمعنوي ولما نحكي براند أنا ماعم احكي براند مزيف مليء بالكذب والدجل والتمثيل عم احكي براند حقيقي يعكس قيمك ومبادئك وخبراتك وطموحاتك ومدى تأثيرك صح؟ | 33 comments on LinkedIn

www.linkedin.com

مع احترامي لقوانين نشر المحتوى والاستمرارية ، أنا بنشر عالإحساس والمزاج | Mohamad Jandali | 69 comments

مع احترامي لقوانين نشر المحتوى والاستمرارية ، أنا بنشر عالإحساس والمزاج يعني مثلاً من كم يوم كاتب بوست طويل عريض مع كاروسيل وعامله schedule قبل ما يطلع بربع ساعة حسيت اني مالي قدران نفسياً أنشره مالي قدران نفسياً أتفاعل مع الأشخاص اللي حيتفاعلوا مع المنشور (وهاد الشي المفروض ما يصير) مالازم تعمل post and ghost لذلك رحت عالمنشور وعملتله إعادة جدولة ليوم آخر التواجد الرقمي مو مجموعة قوانين وبدك تلتزم فيها لازم تكون عايش حالة تناغم مع تواجدك الالكتروني طبعاً بنفس الوقت هالشي مو يعني انك ما تجي على حالك وما تنشر بس لانك مو عبالك بدك تلاقي الاسلوب الانسب لتتعامل مع حالتك النفسية تجاه النشر اذا لقيت انه مهم تعمل skip لشي يوم ، اعمل skip واعتبر حالك بإجازة ولا تلوم حالك وإذا لقيت حالك الموضوع كسل وليس حاجة نفسية ، حاول تعا على حالك وانشر معلش بتوافقني/بتوافقيني الرأي؟ | 69 comments on LinkedIn

الخبرة:

محمد الجندلي مدرب لينكدإن محترف، قاد مع فريقه في إكسيد ديجيتالز نمو أكثر من 280 علامة شخصية وتجارية على المنصة، في مجالات متنوعة تشمل المحاماة، الكوتشينغ، الاستشارات، الشحن، والتجارة الإلكترونية. يمتلك خبرة عملية عميقة في بناء الاستراتيجيات، إدارة المحتوى، وتحقيق نتائج ملموسة لعملائه.

إلى جانب خبرته في لينكدإن، يمتلك محمد سجلًا ناجحًا على يوتيوب من خلال مشروعه قناة الأنيميشن "StepOne Kids" التي حصدت حتى الآن 8 مليون مشاهدة و20 ألف متابع، مع معدل 9,000 مشاهدة يوميًا على مختلف أغاني الأطفال. كما يدير قناته الشخصية التي تعد المرجع العربي الأكبر في كل ما يتعلق بلينكدإن، حيث يقدم شروحات، استراتيجيات، وتجارب حقيقية تساعد الأفراد والشركات على الاستفادة القصوى من المنصة.

يوتيوب:

فيديو: كل ما تزد أن تعرفه عن :LinkedIn Sales Navigator

• أداء القناة الشخصية (آخر 90 يوم):

  • 121,294 مشاهدة (+155%)

  • 3,000 ساعة مشاهدة

  • +1,200 مشترك جديد (إجمالي 5,411 مشترك)

• الديموغرافيا:

  • 74.8% ذكور، 25.2% إناث

  • الفئة الأقوى: من 18 إلى 34 سنة (77% من الجمهور)

• مجالات المحتوى:

  • شروحات واستراتيجيات لينكدإن

  • نصائح بناء العلامة الشخصية

  • أفكار عن نمو الأعمال

  • موضوعات عن اقتصاد صناع المحتوى

• أبرز الفيديوهات:

  
  

"لينكدإن في 7 دقائق" – 72.2 ألف مشاهدة، +749 مشترك

• لينكدان في ٧ دقائق

  
  

"الكورس الشامل لينكدإن 2025" – 12.1 ألف مشاهدة، +393 مشترك

• أسلوب الفيديو:

  • شروحات تعليمية مختصرة وواضحة

  • أسلوب مؤسس لمؤسس

  • محتوى بالعربية يستهدف المحترفين في المنطقة

البودكاست – محتوى وبس

• الصيغة: بودكاست عربي قائم على الحوارات العميقة حول العلامة الشخصية، صناعة المحتوى، وقيادة الفكر.

• الضيوف: يستضيف نخبة من الخبراء الإقليميين مثل مختصين في لينكدإن، مستشارين لنمو الأعمال، خبراء ذكاء اصطناعي، وقادة مؤسسات.

• أبرز الضيوف مؤخرًا:

  • أسماء الخالدي – استراتيجيات العلامة الشخصية على لينكدإن

  • خالد الأحمد - خبير لينكدان ومؤسس inhub.ai

  • إياد بطشون – التواصل الفعال في بيئة العمل (خبرة 23+ سنة)

  • إيناس غزال – بين صناعة التأثير وصناعة القيمة

• الموضوعات المطروحة:

  • بناء علامة شخصية عميقة وأصيلة

  • استخدام لينكدإن للتأثير وصناعة القيمة

  • دور الذكاء الاصطناعي في صناعة المحتوى

  • الولاء المؤسسي وثقافة الشركات

• أسلوب النشر:

  • حلقات طويلة (60–80 دقيقة)

  • نشر الفيديو على يوتيوب مع إعادة استخدامه في مقاطع قصيرة

  • حوارات بأسلوب قصصي وتجارب واقعية

الموضوعات التي يهتم بها

• استراتيجيات المحتوى على لينكدإن

• بناء العلامة الشخصية للمؤسسين والمحترفين

• السرد القصصي الرقمي وبناء الجمهور

• اقتصاد صناع المحتوى وطرق تحقيق الدخل

• ريادة الأعمال والقيادة في أسواق المنطقة

بعض حلقات البودكاست:

كيف أدخل عالم صناعة المحتوى مع خالد الأحمد

كيف تبني علامة تجاربة عميقة على لينكدان؟

الولاء الوهمي في المؤسسات مع عبد الفتاح درابسة

الظهور الإعلامي:

مقابلة مع The Emirates Times

أُجريت بتاريخ 19 فبراير 2024، يتحدث فيها محمد الجندلي عن بدايات تأسيسه لوكالة EXEED Digitals (المعروفة سابقًا بـ “فلوريش ديجيتالز”) وكيف ساعد عملاء في مختلف دول الخليج على بناء حضور قوي على لينكدإن. كما استعرض استراتيجياته وأساليب الفريق في دعم الأفراد لاكتساب تأثير فعلي عبر المنصة.

theemiratestimes.com

Curating Next-Level LinkedIn Profiles With Flourish Digitals: Mohamad Jandali

We recently had the privilege of interviewing Mohamad Jandali, Founder of Flourish Digitals, a LinkedIn Management agency helping entrepreneurs of

مقابلة مع Gulf Times – تقرير عن نهائيات جائزة «أخلاقنا» يذكر محمد الجندلي بالاسم ومشروع Step One Kids مع تصريحات منه. 27 يونيو 2021.

www.gulf-times.com

Young change-makers behind the projects shortlisted for QF’s Akhlaquna Award

With enthusiasm and confidence, the three finalists for Qatar Foundation’s (QF) Akhlaquna Award are looking forward to the outcome of a public vote and a jury evaluation of...

تلفزيون قطر – برنامج حياتنا (فيسبوك) – مقطع يقدم فيه فكرة مشروع قناة الأطفال الكرتونية ضمن مبادرة «أخلاقنا». 2021.

m.facebook.com

२५ वटा प्रतिक्रिया | السيد / محمد الجندلي يطلعنا على فكرة مشروعهم "قناة الأطفال الكرتونية" في مبادرة جائزة " اخلاقنا" برنامج #حياتنا #تلفزيون_قطر | Qatar Television

السيد / محمد الجندلي يطلعنا على فكرة مشروعهم "قناة الأطفال الكرتونية" في مبادرة جائزة " اخلاقنا" برنامج #حياتنا #تلفزيون_قطر.

مقابلة مع The Peninsula Qatar – تقرير عن مرشحي «أخلاقنا» يتضمن اسمه وقصة Step One Kids. 28 يونيو 2021.

thepeninsulaqatar.com

Young change-makers behind projects shortlisted for QF’s Akhlaquna Award

Doha: With enthusiasm and confidence, the three finalists for Qatar Foundation’s Akhlaquna Award are looking forward to the outcome of a public vote a...

جريدة الوطن القطرية – تقرير عربي يذكره بالاسم مع اقتباسات مباشرة حول القناة التعليمية للأطفال. 28 يونيو 2021.

www.al-watan.com

جائزة «أخلاقنا» تجسّد القيم الإسلامية

الدوحة الوطنبحماسة وثقة بما أنجزوه من مشاريع تجسد القيم الأخلاقية، يترقب الطلاب الثلاثة المتأهلون للنهائيات والمرشحون للفوز بجائزة «أخلاقنا»، إحدى مبادرات مؤسسة قطر، نتائج تصويت الجمهور...

جريدة العرب القطرية – تقرير عربي عن المرشحين يتضمن محمد الجندلي وStep One Kids. يونيو 2021.

alarab.qa

‫ صناع التغيير يتحدثون عن مشاريعهم المرشحة للفوز في «أخلاقنا»

يترقب الطلاب الثلاثة المرشحون للفوز بجائزة أخلاقنا ، إحدى مبادرات مؤسسة قطر، نتائج تصويت الجمهور وتقييم لجنة التحكيم لمشاريعها، تمهيدا للإعلان عن الف...

فلسفة المحتوى

يرى محمد الجندلي أن المحتوى يجب أن يكون مباشرًا، واضحًا، ومنبثقًا من التجربة الفعلية.

هدفه أن يزوّد المحترفين ورواد الأعمال بأدوات قابلة للتطبيق الفوري، بعيدًا عن المصطلحات المعقدة أو الكلام الفضفاض. سواءً كان ذلك في منشور قصير على لينكدإن، أو فيديو تعليمي على يوتيوب، أو حوار معمّق في بودكاست، تبقى الرسالة واحدة: تحويل الفكرة إلى خطوة عملية.

حسابات محمد الجندلي:

• لينكدان

• يوتيوب