شخصيات لينكدإن

شخصيات لينكدإن: م. عمر المنيعي في التحول المؤسسي، لا تُقاس قيمة القائد بعدد المشاريع التي “أُغلِقت”… بل بقدرة المؤسسة على أن تُنجز بعده بنفس الانضباط، وبنفس الوضوح.هنا يظهر الفرق بين من يدير التنفيذ، ومن يبني نظام التنفيذ . م. عمر المنيعي يقدّم نموذجًا عمليًا لهذا النوع من القيادة: قيادة تُحوّل الرؤية إلى تشغيل، وتُحوّل المبادرات إلى نتائج قابلة للقياس، وتُحوّل العمل اليومي إلى حوكمة واستدامة ، لا إلى إنجازات ظرفية. م. عمر المنيعي: قيادة PMO تُترجم رؤية 2030 إلى أنظمة ونتائج

حاتم دويدار اعتاد قطاع الاتصالات أن يُقاس بـ“التغطية” و“السرعات”، لذلك يلفت حاتم دويدار الانتباه لأنه يتحدث عن الاتصالات كـ بنية تحتية للاقتصاد ، لا كخدمة فقط.خطابه المهني لا يَعِد بالقفزات السحرية، بل يربط الاستثمار طويل المدى بالنتائج، والتحوّل الرقمي بالقدرة التنافسية، والقيادة بالانضباط التنفيذي. هو من الأصوات التي تُعيد تعريف دور شركات الاتصالات: من “شبكات” إلى منصّات تمكين  للاقتصادات الذكية. الجسر: من الاتصال إلى “الأثر” في منشوراته، تتكرر فكرة واحدة بصيغ مختلفة: الات

شخصيات لينكدإن: رامي الكرمي منذ الزمن، يشكّل رامي الكرمي واحدًا من أكثر العقول تأثيرًا في مشهد الابتكار والذكاء الاصطناعي والبلوكشين في المنطقة. يجمع بين شخصية الـ Futurist ، وخبرة المستثمر، وريادة التعليم، وصوت ملهم في عالم التكنولوجيا والتمويل. ومع كل دور من أدواره، يظهر شغفه الحقيقي: إعادة تشكيل المستقبل الرقمي في عالم عربي يستعد لمرحلة "ما بعد الجديد" - الـ AB(NEW)NORMAL. رامي ليس مجرد خبير تقني؛ بل صانع مسارات، يبني الجسور بين التمويل والتعليم والابتكار، ويمنح الشركات وا

شخصيات لينكدإن: عبد الرحمن سليم منذ بداياته، كان عبد الرحمن سليم يؤمن بأن مستقبل النمو والابتكار لا يُبنى بالصدفة، بل بالجمع بين قوة البيانات  و ذكاء التكنولوجيا  و منهجيات النمو السريع . عبر 18 عامًا من العمل في التسويق الرقمي والذكاء الاصطناعي، استطاع أن يتحول من مسؤول حملات إعلانية إلى واحد من أبرز خبراء الـ AI والتسويق في العالم العربي ، وصوت مؤثر يتابعه أكثر من 105 ألف شخص على لينكدإن، إلى جانب حضوره القوي على منصات التدريب والبودكاست. اليوم، يمثل عبد الرحمن نموذجًا للقا

شخصيات لينكدإن: عبدالرحمن قاسم منذ بداياته المهنية، اختار عبدالرحمن قاسم  أن يسير في طريق يجمع بين فهم الإنسان  و تطويره . لم يكن شغفه بالموارد البشرية مجرد وظيفة، بل رؤية واضحة: كيف يمكن للمنظمات أن تنمو عندما يُتاح للناس أن يتطوروا؟ وبينما شق طريقه في شركات مختلفة داخل السعودية، بنى عبدالرحمن لنفسه مكانة تجمع بين خبرة الموارد البشرية  و شغف التعليم وصناعة المحتوى ، ليصبح واحدًا من أبرز الأصوات العربية المؤثرة في هذا المجال على لينكدإن. اليوم، يتابعه أكثر من 98,000 محترف ، ي

شخصيات لينكدإن: أسامة الزيرو منذ سنوات طويلة، برز اسم أسامة الزيرو  كواحد من أبرز صُنّاع المحتوى التقني في العالم العربي، وصاحب مدرسة برمجية حققت تأثيرًا عابرًا للمنصات.لم يكن ظهوره مجرد صدفة، بل نتيجة شغف عميق بالبرمجة، ورغبة أصيلة في أن يصبح المحتوى العربي مرجعًا موثوقًا لكل من يبحث عن طريقه في عالم التقنية. أسامة لم يقدّم محتوى تقنيًا فحسب؛ بل بنى ثقافة تعليمية  تحترم عقل المتعلم، وتجعله قادرًا على الفهم، التطبيق، ثم الإبداع.على مدى سنوات، ساعد آلاف المطورين العرب على تعلم

شخصيات لينكدإن: ماري صبري منذ بداياتها في عالم الموارد البشرية، أدركت ماري صبري  أن بناء المؤسسات يبدأ من الداخل، من الإنسان نفسه. لم تتعامل يومًا مع الـ HR كوظيفة إدارية بحتة، بل كمساحة لإطلاق طاقات البشر، وخلق بيئة عمل تمنح الأفراد القدرة على النمو والابتكار والازدهار.ماري ليست فقط قيادية في الـ HR، بل صوت مؤثر وشريك استراتيجي يعيد تعريف دور الموارد البشرية في العالم العربي. ماري صبري: قيادة تُعيد الإنسان إلى قلب العمل تشغل ماري اليوم منصب Group HR Strategic Director ، وتجم

شخصيات لينكدإن: غدير طيره منذ بداياتها، لطالما كانت غدير طيره  شغوفة بإحداث تأثير إيجابي في المجتمع من خلال الإعلام الرقمي والمناصرة الاجتماعية والبيئية. ركّزت غدير جهودها على قضايا الشباب، العدالة الاجتماعية، والعمل المناخي، لتوظف مهاراتها الإعلامية في صياغة سرديات مؤثرة وحملات رقمية مبتكرة تحفز على التغيير. غدير ليست مجرد صحفية أو منتجة إعلامية، بل رائدة تسعى لتمكين الشباب والنساء في منطقة الشرق الأوسط وشمال أفريقيا ، من خلال مبادرات عملية وحملات إعلامية تسهم في رفع الوعي و

شخصيات لينكدإن: ظافر عبد الحق منذ بداياته، لطالما حمل ظافر عبد الحق شغفًا واضحًا بالكلمة، ليس بوصفها أداة تعبير فحسب، بل باعتبارها جسرًا يصل بين الإنسان والحقيقة. بين غرف الأخبار، واستوديوهات التسجيل، وغرف التحرير متعددة اللغات، نسج ظافر مسيرة جعلت من الدقة والوضوح والإنسانية ثلاث ركائز لأي قصة يشارك في صياغتها. ظافر ليس مجرد صحفي أو محرّر لغوي. هو صوت يعمل خلف المشهد ليضمن أن كل كلمة تصل إلى الجمهور تحمل معناها الكامل، خالية من الضوضاء، قريبة من الإنسان، ومنحازة للحقيقة. إنه

شخصيات لينكدإن: هديل بكري منذ أكثر من أحد عشر عامًا، اختارت هديل بكري أن تكون “صوتًا خلف الكلمات”؛ صوتًا يبني المعنى، ويصنع الهوية، ويُعيد صياغة الطريقة التي تتواصل بها الشركات مع جمهورها. انطلقت من شغف واضح باللغة العربية، وإيمان عميق بأن الكلمة القوية قادرة على بناء علامة تجارية… أو هدمها . لم تكن رحلتها مجرد كتابة مقالات أو صياغة منشورات، بل كانت مشروعًا متكاملًا لصناعة محتوى عربي محترف، يعكس ثقافتنا، ويلبي احتياجات السوق، ويضع المعايير الصحيحة لصناعة المحتوى التسويقي. الي

شخصيات لينكدإن: ربى أبو قاعود منذ بداياتها في عالم المكتبات والمعلومات، لم تكن رُبى أبو قاعود مجرد موظفة تبحث عن أرشفة الكتب أو تنظيم المعرفة، بل شغوفة ببناء الإنسان عبر المعرفة، وتمكين الشباب من خلال التعلم، الثقافة، والمهارات الحياتية.من رفوف مكتبة صغيرة في مستشفى، إلى منصّات تدريب إقليمية تُخرّج جيلًا جديدًا من القادة… كانت رحلة رُبى دائمًا مبنية على الإيمان العميق بأن المعرفة حين تُشارك… تتحول إلى قوة . ربى ليست مجرد مدرّبة، بل مُلهمة تسعى لصناعة أثر حقيقي في مجتمعات الشب

شخصيات لينكدإن: محمد الجهني إن تسارع التغيّرات المؤسسية، وازدياد الضغوط لتحقيق الأرقام والمؤشرات، يبرز قادة نادرون يعيدون البوصلة إلى اتجاهها الصحيح: الإنسان أولاً .ومن بين هؤلاء يبرز اسم محمد الجهني ، خبير إدارة المواهب وتطوير القدرات، الذي جعل من رحلته المهنية رسالة واضحة: لا نجاح مؤسسي دون إنسان مُهيّأ، مُحفَّز، ومؤمن بقدرته على التطوّر. محمد الجهني: أكثر من مجرد متخصص في الموارد البشرية محمد الجهني هو خبير معتمد في الموارد البشرية ، يمتلك أكثر من عشر سنوات من الخبرة في ال