شخصيات لينكدإن: إياد بطشون

في عالم التواصل والإبداع، يبرز إياد بطشون كخبير يتقن بناء الرسالة بعمق ورؤية متميزة، ليصبح صوتًا فاعلًا ومُلهمًا في مجال التواصل المؤسسي والقيادة الفكرية.

Eyad Batshoun

الاسم والمسمى الوظيفي

إياد بطشون – مستشار ومدرب تواصل متمرس | مدرب دولي معتمد | تعاون مع مؤسسات دولية كبرى نها: 🇪🇺 الاتحاد الأوروبي، 🇺🇳 صندوق الأمم المتحدة للسكان، 🇺🇳 اليونسكو، 🇺🇳 منظمة العمل الدولية.

التخصص / النيتش

يتخصص إياد في تقديم استشاراتٍ في مجال التواصل المؤسسي، مع التركيز على تطوير الرسائل الاستراتيجية المؤثرة وإيصالها بشكل إبداعي، مستفيدًا من خبرته الواسعة في المجال.

الجمهور المستهدف

• المؤسسات الدولية التي تبحث عن تعزيز رسائلها المؤسسية.

• الشركات التي ترغب في تطوير استراتيجيات تواصل متميزة ومؤثرة.

• القادة والجهات التي تهتم ببناء علاقات واضحة ومستدامة مع جمهورهم.

إياد بطشون | لينكدان

من الخبرة المحلية إلى التأثير الدولي

يمتلك إياد بطشون خبرة مهنية تمتد لأكثر من 23 عامًا في مجال التواصل الاستراتيجي، بدأها في بيئات عمل محلية قبل أن يتوسع ليصبح شريكًا موثوقًا للعديد من المنظمات الدولية. على مدار مسيرته، ساهم في تطوير رؤى تواصل مؤسسي متكاملة، وصياغة رسائل مؤثرة تعكس هوية المؤسسة وتبني الثقة مع الجمهور. بفضل قدرته على المزج بين الإبداع والتحليل، أسهم في تصميم استراتيجيات تواصل أحدثت فرقًا حقيقيًا في قطاعات متعددة وعلى نطاق إقليمي ودولي.

أنواع المحتوى على لينكدإن

• رؤى واستراتيجيات في التواصل المؤسسي.

• مقالات قصيرة تحفيزية وتوعوية في مجال بناء العلامة والتواصل.

• أفكار مبتكرة لتطوير الرسالة المؤسسية وتحقيق التفاعل الفعّال.

أبرز الموضوعات التي يناقشها

• الاستراتيجيات التواصلية ضمن المؤسسات الدولية.

• التناغم بين الهوية المؤسسية والرؤية التواصلية.

• تأطير الرسالة المؤسسية لتحقيق أقصى أثر.

أسلوب الكتابة والعرض

أسلوبه بصري، عملي، يدمج بين الإبداع والمهنية. يستخدم لغة واضحة محورية على الرسالة، ويحوّل المحتوى إلى أدوات تواصل مباشرة وذات أثر ملموس.

إنجازاته على لينكدإن

• 13,739 متابع على المنصة.

• يُعتبر مرجعًا موثوقًا للكثير من المهتمين بمجال التواصل وصياغة الرسائل المؤسسية الفعّالة.

الظهور الإعلامي

عمله مع منظمات دولية يمنحه حضورًا صامتًا ولكن فعّالًا في مجالات التواصل والتدريب.غالبًا ما يُستدعى للمشاركة في جلسات وورش متخصصة. بالاضافة الى ظهوره في بودكاست "محتوى وبس" وعلى AMMAN TV:

بودكاست محتوى وبس | إياد بطشون

Amman TV | Eyad Batsoun

أمثلة على منشوراته البارزة

www.linkedin.com

١٧ فكرة مجانية لمكافأة الموظفين المتميزين | Eyad Batshon | 87 comments

١٧ فكرة مجانية لمكافأة الموظفين المتميزين (بدون أي تكلفة) ليس كل مكافأة تحتاج لميزانية ضخمة… أحيانًا اللمسات البسيطة تخلق أكبر أثر! إليك 17 فكرة مجانية لتعزيز الولاء ورفع المعنويات. منح المرونة 1. امنحه مرونة في اختيار أوقات العمل. 2. اسمح له بالعمل عن بُعد كلما أمكن. 3. اسمح له بمغادرة المكتب مبكرًا ليوم.  التقدير العلني والشخصي 4. عبر أمام الفريق أنك لاحظت التحسن. 5. اكتب له رسالة شكر بخط اليد. 6. قدم له شهادة تقدير من المؤسسة. تجارب وفرص 7. اسمح له بالعمل على مشروع يحبه. 8. عرفه على أحد كبار العملاء. 9. اشركه في التخطيط للمؤسسة.  الامتيازات اليومية 10. فوضه لاختيار مساعديه. 11. امنحه فرصة اختيار مكان مكتبه. 12. خصص له موقف سيارة VIP. اللمسات الإنسانية 13. ارسل له معايدة شخصية. 14. ضع اسمه على لوحة الشرف. 15. ادعوه ليوم مع عائلته في المؤسسة. مفاجآت بسيطة 16. اصنع له فيديو قصير لإنجازاته. 17. اطلب من الفريق كتابة كلمات تقدير في كارت.  الخاتمة المكافآت المعنوية تبني الانتماء والثقة أكثر من أي حافز مادي. المكافآت مش دائمًا رواتب وحوافز… أحيانًا التفاصيل الصغيرة تصنع فرق كبير. ليش بالعربي؟ لأنها لغتي، وهويتي، وأداة تأثيري. وكل محتوى مهني مكتوب بالعربي… هو مساهمة حقيقية لمحتوى عربي محترم. احكيلي بالتعليقات أي فكرة ستطبقها أولاً؟ تذكر أفعالك صوتها أعلى من كلماتك... | 87 comments on LinkedIn

www.linkedin.com

كيف تصمم أكثر الكاروسيلات جاذبية على لينكدإن | Eyad Batshon | 61 comments

كيف تصمم أكثر الكاروسيلات جاذبية على لينكدإن هنالك عدة اسرار ولكن الاهم هو .... أن الكاروسيلات تمنحك حرية أكبر! يمكنك إضافة ما تشاء من الشرائح. لن تضطر بعد الآن لحشر أفكارك في مساحة صغيرة لديك كل المساحة لتشارك خبراتك وتبهر جمهورك. هل أنت مستعد لإنشاء كاروسيلك؟ الأمر بسيط جدًا! قد تتساءل من أين أبدأ؟ الأمر في غاية السهولة! اذهب إلى صفحتك الرئيسية، ابحث عن أيقونة المستند عند إنشاء منشور، قم برفع ملفك، أضف عنوانًا جذابًا، واكتب وصفًا رائعًا، وهكذا تكون جاهزًا للنشر! ما هي مواصفات كاروسيل لينكدإن؟ أنواع الملفات المقبولة PDF استخدم الشريحة الأخيرة لدعوة لاتخاذ إجراء (CTA). كيف تجعل الكاروسيلات العادية مذهلة؟ إليك الطريقة: 1. إعداد الإطار اترك مسافة من جميع الجوانب لتمنح التصميم مساحة للتنفس. لا تضع النصوص قريبة من الحواف حتى لا تُغطى بعناصر لينكدإن. 2. لا تضع الكثير من النص على الغلاف يكفي جملة جذابة من 4-5 كلمات + جرافيك قوي. 3. الشريحة الأولى أهم شريحة هي الخطاف الذي يوقف التمرير ويجبر الناس على التفاعل. 4. معالجة الفقرات الطويلة قم بتقسيم النص، استخدم خطوطًا بأوزان مختلفة، وأضف صورًا توضيحية أو لقطات شاشة. 5. لا تفرط في المعلومات على أول شريحتين اجعلها مثيرة للاهتمام فقط، واترك التفاصيل للشرائح التالية. 6. استخدم الأسهم لتشجيع الناس على التمرير. 7. الهدف الأساسي اجعل النص سهل القراءة مع إضافة عناصر تصميمية تجذب الانتباه. أفضل نصائح لتخطيط التصميم - امنح التصميم مساحة للتنفس. - ركّز على الأجزاء المهمة من الصور. - أضف غموضًا عن طريق إخفاء أجزاء من الصورة. - اجعل النص واضحًا باستخدام التباين أو التدرجات. - استخدم خطًا واحدًا أو خطين فقط. - استخدم صورًا عالية الجودة. أمثلة لأنماط الكاروسيل - الإنفوجرافيك - الإرشادات خطوة بخطوة - التصميم البسيط - التصميم الجريء والقوي - التصميم المهني كاروسيل لينكدإن هو المكون السري لتعزيز حضور علامتك على المنصة! يسمح لك بالإبداع، إبراز علامتك، والتواصل مع جمهورك بطريقة غير مسبوقة. قبل فترة شاهدت منشورًا لأحمد إمام يتحدث فيه عن الكاروسيل باللغة الإنجليزية، وقلت لنفسي: لماذا لا يكون هناك نسخة عربية أيضًا؟ وهذه هي ... ليش بالعربي؟ لأنها لغتي، وهويتي، وأداة تأثيري. وكل محتوى مهني مكتوب بالعربي… هو مساهمة حقيقية لمحتوى عربي محترم. احكيلي بالتعليقات شاركنا رأيك يمكن تساعد غيرك تذكر... أفعالك صوتها أعلى من كلماتك... | 61 comments on LinkedIn

www.linkedin.com

اليوم 85: الشخصيات المماطلة الانواع السبعة. | Eyad Batshon | 67 comments

اليوم 85: الشخصيات المماطلة الانواع السبعة. جميعنا نُؤجل المهام من وقت لآخر، ولكن هل توقفت يومًا لتتساءل عن أثر المماطلة على دماغك وحالتك النفسية؟ هذا المنشور يسلّط الضوء على العلاقة بين أنماط الشخصية وسلوك المماطلة، ويساعدك على فهم نفسك بشكل أعمق، مما يسهّل عليك وضع استراتيجيات فعالة للتغلب على هذه العادة. 7 أنماط للشخصيات وتأثرها بالمماطلة وكيفية التعامل معها: المنهك: يغرق في التفاصيل والانشغالات اليومية... نسبة المماطلة 94%. الحل: ركّز على مهمة واحدة فقط، وابدأ بخطوة صغيرة دون انتظار اكتمال كل الظروف. المثالي: يسعى للكمال وينتظر اللحظة "المثالية" لبدء أي مهمة... نسبة المماطلة 75%. الحل: تذكّر أن الإنجاز غير الكامل أفضل من التأجيل، والكمال وهم! المتجنب: يؤجل المهام خوفًا من الفشل أو النقد... نسبة المماطلة 82%. الحل: واجه خوفك بالتجربة، وابدأ بالمهمات البسيطة لتبني الثقة تدريجيًا. الحالم: يعيش في خياله أكثر من واقعه، فيتردد في التنفيذ... نسبة المماطلة 33%. الحل: حوّل أحلامك إلى خطة مكتوبة بخطوات عملية ومواعيد تنفيذ. المتمرد: يتعمد التأجيل كنوع من التحدي للأنظمة والتعليمات... نسبة المماطلة 22%. الحل: حاول أن تجد هدفًا شخصيًا من المهمة لتشعر أنك تفعلها لنفسك وليس لأحد. صانع الأزمات: لا يتحرك إلا تحت ضغط الوقت... نسبة المماطلة 68%. الحل: حدد مواعيد نهائية وهمية قبل الموعد الفعلي واطلب من أحد متابعتك. الفوضوي: يتشتت بسهولة ويؤجل المهام دون تنظيم... نسبة المماطلة 52%. الحل: استخدم قوائم يومية بسيطة ورتب أولوياتك كل صباح. تذكر: فهمك لنمطك الشخصي هو بداية الطريق للتغيير الحقيقي. فكر: أي نوع من هذه الأنماط يشبهك أكثر؟ وهل آن الأوان لكسر دائرة المماطلة؟ شاركنا رأيك في التعليقات. | 67 comments on LinkedIn

اقتباس يلخص فلسفته

"في رسالتك تكمن قوتك. وأفضل أشكال التواصل هي تلك التي تنبع من المساحة بين العقل والصدق."

الأثر والرسالة

يُظهر إياد أن التواصل الفعّال ليس مجرد أداة لنقل المعلومات، بل هو عملية متكاملة لبناء هوية مؤسسية قوية ومؤثرة. من خلال خبرته الممتدة، يؤكد أن صياغة الرسائل بعقلية استراتيجية وإبداعية يمكن أن تحوّل أي مؤسسة إلى علامة فارقة في أذهان جمهورها، وتبني جسورًا من الثقة والتفاعل المستدام. رسالته واضحة: كل كلمة محسوبة، وكل تواصل هادف، هو استثمار طويل المدى في نجاح المؤسسة.

حساب إياد بطشون على لينكدان:

https://www.linkedin.com/in/eyadbatshon/