شخصيات لينكدإن: مصطفى صطوف

في عالم يتسارع فيه التغيير المهني، يبرز مصطفى صطوف كأحد الأسماء اللامعة في مجال التدريب المهني والتواصل المؤسسي. بخبرته التي تزيد عن 12 عامًا، استطاع مصطفى أن يترك بصمة واضحة في مساعدة المحترفين على تطوير مهاراتهم وبناء حضور مؤثر يسهم في تقدمهم المهني.

Mostafa Sattouf

الاسم والمسمى الوظيفي

مصطفى صطوف – مدرب محترف في تطوير العلامات الشخصية على لينكدإن | متخصص في مساعدة الأفراد على بناء هويتهم الرقمية وتحقيق تأثير ملموس في مجالاتهم المهنية

التخصص / النيتش

يتخصص مصطفى في تقديم استشاراتٍ في مجال التواصل المؤسسي، مع التركيز على تطوير الرسائل الاستراتيجية المؤثرة وإيصالها بشكل إبداعي، مستفيدًا من خبرته الواسعة في المجال.

الجمهور المستهدف

• المدربون والمستشارون الراغبون في تعزيز حضورهم الرقمي.

• المهنيون الباحثون عن تطوير علاماتهم الشخصية على لينكدإن.

• الأفراد الراغبون في تحسين استراتيجيات التواصل المؤسسي لديهم.

صورة من حساب مصطفى صطوف على لينكدان

المسيرة المهنية

قاد مصطفى صطوف العديد من المبادرات الناجحة في مجال بناء العلامات الشخصية على لينكدإن، حيث عمل مع مجموعة واسعة من العملاء، بدءًا من الأفراد الطموحين وصولًا إلى الشركات الناشئة والمؤسسات الكبرى. اعتمد في عمله على استراتيجيات مخصصة ومبتكرة تساعد كل عميل على تطوير حضوره الرقمي بما يتناسب مع أهدافه المهنية.

كما قدّم ورش عمل تدريبية وجلسات استشارية معمقة، ساهمت في تمكين المحترفين من تعزيز تأثيرهم، بناء شبكة علاقات فعّالة، وتحويل متابعيهم إلى فرص عمل حقيقية. خبرته الطويلة سمحت له بفهم التحديات المختلفة التي يواجهها المحترفون في مختلف الصناعات، مما جعله مرجعًا موثوقًا في مجال التواصل المؤسسي وتطوير العلامة الشخصية.

أنواع المحتوى على لينكدإن

• نصائح عملية لبناء العلامات الشخصية على لينكدإن.

• استراتيجيات فعّالة للتواصل المؤسسي.

• دراسات حالة وأمثلة ناجحة من عملائه.

  
  

أبرز الموضوعات التي يناقشها

• أهمية بناء هوية رقمية قوية.

• استراتيجيات التواصل المؤسسي الفعّالة.

• كيفية تحويل الحضور الرقمي إلى فرص مهنية ملموسة.

أسلوب الكتابة والعرض

يتميز مصطفى بأسلوبه البسيط والواضح، حيث يقدم محتوى غنيًا بالأمثلة العملية والتوجيهات المباشرة، مما يسهل على المتابعين تطبيقه في حياتهم المهنية.

إنجازاته على لينكدإن بالأرقام

• 22,832 متابع على لينكدإن.

• قدم أكثر من 100 جلسة تدريبية وورشة عمل.

• عمل مع أكثر من 200 عميل في مختلف الصناعات.

الظهور الإعلامي

ظهر مصطفى في العديد من البودكاستات، منها:

مصطفى صطوف | بودكاست "محتوى وبس"

مصطفى صطوف | Proofs

أمثلة على منشوراته البارزة

www.linkedin.com

“لا أريد زيادة في الراتب" جملة أضحكت مديري | Mostafa Sattouf | 27 comments

“لا أريد زيادة في الراتب" جملة أضحكت مديري من 3 سنوات بالضبط كانت اللقاء السنوي مع المدير لمناقشة الراتب دخلت المقابلة وأخبرت المدير مباشرةً "لست هنا لمناقشة زيادة راتبي..ولكن اريد الاستقالة" تفاجئ… ضحك…ثم صمت قليلاً وسألني: "هل أزعجك أحد في الشركة؟ هل واجهت أي مشكلة" أخبرته أن الموضوع لا يتعلّق بالشركة ولكن يتعلّق بي شخصياً في مراجعة لتطوّري في العام المنصرم لم يكن الراتب ما شغل بالي ولكن أكثر ما أزعجني منحنى التطوّر الذي سلكته ↲ كم تعلّمت، وكيف تركت أثراً في الفريق بعد ترك الوظيفة والتوجّه لإنشاء عمل خاص تعلّمت خلال عام واحد أكثر مما تعلّمته خلال 5 أعوام هذا لوحده كان أكبر من أي مكسب آخر. هذه ليست دعوة لتترك وظيفتك، ولست هنا لأخبرك عن دخلي من العمل الحر مقارنة براتبي أيام وظيفتي كمهندس أنا أخبرك أنك لست مجبر للبقاء في أي مكان ما دام غير قادر على  جعلك انسان أفضل ببساطة أهمية وشكل الوظائف تتغيّر باستمرار، تحديّات العمل الحر تتغيّر باستمرار وكل فترة سيكون هناك موضة جديدة (ريادة أعمال، صناعة المحتوى، ثقافة توظيف أفضل، الذكاء الاصطناعي) حتّى رغباتك وشكل العمل المثالي بالنسبة لك سيتيغير باستمرار ولكن الثابت الوحيد هو ← مهاراتك كيف تتأقلم مع أي تغيير وتكون مطلوباً مهما كانت الموضة الرائجة في سوق العمل هذا هو الشيء الأهم والثابت الذي لن يتغير بعد 1000 سنة عندما تكون في مكان لا يجعلك انسان أمهر، ولا يخلق لديك الفضول لتتعلّم  شيء جديد فأنت في المكان الخاطئ ابحث عن نفسك ← تجدك الفرص وليس العكس لا يوجد عمل أفضل من الآخر كل شيء نسبي... ما دامت تعمل في شيء يجعلك تستيقظ متحمّساً فأنت في المكان الصحيح | 27 comments on LinkedIn

www.linkedin.com

10 أشياء أثبتت فعاليتها 2024 أريد تطبيقها أكثر هذا العام | Mostafa Sattouf | 73 comments

10 أشياء أثبتت فعاليتها 2024 أريد تطبيقها أكثر هذا العام ستستفيد من هذه القائمة لتحقّق المزيد من الشراكات، البيع، والوصول في لينكدان مع العام الجديد 1) علّق على منشورات تحبّها، لا لأنّك يجب أن تعلّق 2) ابتعد عن اي شيء يتعلّق بالعمل ساعتين كل يوم لتكون خلّاقاً ومبتكراً 3) اهتم بكتابة مقدّمة خاطفة لمنشورك، مهما أخبرك الآخرين انها ليست ضرورية 4) كن حازماً بالتعامل مع لينكدان، خصّص وقت لنشاطك فيه، وآخـر لابتعادك عنـه 5) احتفل بنقاط قوّتك واحترم نقاط ضعفك ولا تدخل نفسك بمقارنات إلّا مع نفسك 6) أكتب أكثر لنفسك، شارك المزيد من القصص، علّم جمهورك من تجاربك الشخصيّة 7) اقرأ وتابع محتوى غير متّصل بمجالك لتجد المزيد من الحلول الابداعية في تخصّصك 8) ركّز دائماً في تحويل خدماتك إلى حلول، هكذا فقط لن تحتاج المنافسة بخفض أسعارك 9) لا تدع طبيعة لينكدان الرسمية تؤثّر في صوتك، أظهر طبيعتك، العالم سترغب بالعمل معك 10) عندما يرهقك عقلك بإيجاد المبرّرات، اسمع قلبك، وأقدِم على تجريب ما كنت تخشاه لمدة طويلة عندما تصمّم وجودك في لينكدان كمكان عملك المفضّل  ↲ ستفعل كل شيء بسعادة وطاقة أكبر وستستمر عندما يتوقّف غيرك أخبرني صديقي من بين تلك النقاط، أيّها ستطبّق في العام الجديد؟ | 73 comments on LinkedIn

www.linkedin.com

هل لاحظت أكثر صفة تجمع أقوى البراندات الشخصية في لينكدان؟ | Mostafa Sattouf | 18 comments

هل لاحظت أكثر صفة تجمع أقوى البراندات الشخصية في لينكدان؟ يوجد عدّة صفات... ولكن أهمها بالنسبة لي: التمركز بمعنى: سهولة ربط اسم شخص ما بشيء معيّن دون الحاجة لتفكّر 3 ثواني. هذا تماماً ما يشير إليه كتاب "22 قانوناً ثابتاً عن البراند" بالتحديد القانون الثاني: ((التضييق)) ⩥كلّما قلّت الأشياء التي ترتبط باسمك..زادت قوّة براندك⩤ لماذا هو القانون الأهم بالنسبة لي؟ لأنّه الأسهل تطبيقاً مقارنةً مع بقية القوانين ومع ذلك هو الأكثر تجاهلاً !!! في بداية نشاطي على المنصة كنت أكتب عن أي فكرة تثير فضولي: التسويق… ريادة الأعمال… إنتاجية… تطبيقات الذكاء الاصطناعي النتيجة؟ تفاعل ممتاز 0 عميل مثالي مهتم بخدماتي. تعلّمت لاحقاً أنه ولكي أكون خيار بديهي عندما يواجه عميلي مشكلة يجب أن أكون معروفًا بشيء واحد واضح. على لينكدان، هذا يعني: ✅أن أحدد موضوع رئيسي أكتب عنه باستمرار. ✅أن أكتب عنه في 70% من المحتوى الذي أشاركه ✅أن ألاحق أسئلة لم يجاب عنها بعد وأبحث فيها لأخلق عمق أكبر في ما أشارك 📌 إن لم تملّ الكتابة عن موضوع محدّد فأنت لم تبني براند واضح حتّى الآن | 18 comments on LinkedIn

www.linkedin.com

كتبت منذ عدّة أيام منشور "شو رأيك فيني؟" وسأخبرك لماذا…. | Mostafa Sattouf | 28 comments

كتبت منذ عدّة أيام منشور "شو رأيك فيني؟" وسأخبرك لماذا…. المنشور طرح ببساطة سؤال: "من كل ما قرأته عني...ما هو الشيء المميّز؟" قبل أن أخبرك عن سبب السؤال دعني أستعرض معك معادلة بسيطة: العلامة الشخصية = ما يمنحك ميزة تنافسية مهما بلغت قوة المنافسين ما يمنحك ميزة = التركيز على نقاط قوّتك، مع الوعي بنقاط ضعفك..لا تجاهلها نقاط قوّتك = خدمتك / شخصيتك / ما تؤمن به / علاقاتك (بحث بسيط جدّاً سيؤكّد لك صحّة هذا المعادلة☝️) ما أردت التركيز عليه في سؤالي على لينكدان هو عنصر الشخصية - كيف أكتب -كيف أخاطب القارئ -ما الأثر أو المشاعر التي أتركها لديه لا يوجد شخص على قيد الحياة بلا نقاط قوّة…فكيف تتعرّف على نقاط قوّتك؟ مهما كنت واعي بها لن تعرفها جميعها لأنها ببساطة ليست محصورة بما تراه في نفسك بل جزء كبير منها يتعلّق بـ (كيف يراك الآخرون) هنا أنت أمام خيارين: ❌إما أن تنتظر حتى يعبر جمهورك عن رأيه بما تنشره ✅ أو تأخذ أنت المبادرة لتسأل. أحاول دائماً التعامل مع علامتي الشخصية بجدية كبيرة لذلك أبحث عن الجواب… لا أنتظره العائد على هذا؟ وضوح أكبر عن "من أنا؟" حتّى لا أدخل في دوامة بناء علامة شخصية منسوخة أكثر كلمة تردّدت في التعليقات على هذا السؤال: "سلاسة/ بساطة" هذا جعلني أفهم أن التبسيط يجب أن يكون جزء مهم في كل ما أقدمّه. ◅في خدماتي ◅في البرامج التدريبية ◅وفي المحتوى الذي أشاركه كلّما ركّزت عليها أكثر…أصبحت أكثر اتقاناً لها.. ↲وبالتالي أكثر تميّزاً كرّرت هذا السؤال بأكثر من صيغة وبأكثر من مرحلة في رحلة بناء علامتي الشخصية وكل مرة أخرج بفكرة تدهشني لم أكن أعلمها عن نفسي أنت لا تحتاج 20 ألف متابع لتفعل هذا يكفي أن تسأل 5 أشخاص تثق بهم لتصبح أكثر تفرّداً 🌟 ---- سأستغل هذه المنشور لطرح نفس السؤال: "ما الذي يميّز مصطفى برأيك؟" شكراً سلفاً على الإجابة | 28 comments on LinkedIn

www.linkedin.com

صانع محتوى أو موظّف؟ لما لا تكون الاثنين معاً؟ | Mostafa Sattouf | 36 comments

صانع محتوى أو موظّف؟ لما لا تكون الاثنين معاً؟ مهارة (كتابة المحتوى وتحويلها لمصدر دخل) لا تنال قدر كافي من الاهتمام السبب؟ هذه هي الثقافة الرائجة ↲ كتّاب المحتوى غالباً "كتّاب فقط"، بدون خبرة عميقة في مجال آخر. منذ 3 سنوات تواصلت معي طبيبة جلدية لتأخذ رأيي بمقالاتها في مدونتها الطبية كانت مقالاتها ممتازة ولكن عدد القراء شحيح جدّاً كونها لم تبني أي ظهور رقمي كعلامة شخصية بمعنى أن المقالات كانت حبيسة الموقع، ولا يوجد قناة فعّالة تجذب القرّاء إلى المدوّنة رافقتها في جلسات تدريبية لتكتب محتوى لينكدان، شاركت محتوى بشكل يومي لمدة شهرين ثم اختفت... تواصلت معها لأسألها عن السبب فأجابتني: "تواصلت معي شركة معدات طبية تحتاج كاتب محتوى متخصّص لموقعها. التزامي معهم في الفترة الأولى جعلني أنشغل عن لينكدان" أي استطاعت خلال أقل من شهرين خلق فرصة عمل اضافية إلى عملها كطبيبة> هل هذا يؤثّر على عملها الأساسي؟ نعم، ولكن بالإيجاب حتماً ودعني أخبرك لماذا ✅كتابة المحتوى في مجالها جعلها تتعلّم بالتعليم وهي أفضل طريقة لتثبيت المعلومات ✅كتابة المحتوى جعلها تتعمّق أكثر في مجالها لأنها في رحلة بحث دائم عن شيء جديد تضيفه ✅كتابة المحتوى (المتخصّص) جعلها أعلى أجراً من أي كاتب محتوى آخر لأنّها العملة النادرة في عالم كتابة المحتوى ✅كتابة المحتوى بنت لها شبكة علاقات تستطيع توظيفها لبدء مشروعها الخاص بهدوء مشروعك الخاص لا يعني بالضرورة ترك الوظيفة  أو استثمار مدخّراتك في بناء فريق واستئجار مكتب... الأمر قد يبدأ ببساطة بتنمية مهارة واحدة واضافتها إلى رصيدك المعرفي لخلق شيء يريده العالم -------- كنت أفكّر في انشاء مجتمع مجاني خاص لمن يرغب في دخول هذا العالم. هل ستحب أن تكون جزءاً منه؟ | 36 comments on LinkedIn

www.linkedin.com

احترت في تعريف المثالية ← فوقعت في فخ "اللامثالية " | Mostafa Sattouf | 38 comments

احترت في تعريف المثالية ← فوقعت في فخ "اللامثالية " منذ مدّة نشرت محتوى تعليمي لفكرة كنت قد دوّنتها مسبقاً والحقيقة أنّي لم امنح ذلك المنشور الوقت الكافي للمراجعة بل شاركته مباشرةً لضيق الوقت ولأنّي كنت متغيّب لفترة عن النشر. قلت لنفسي: "خليني شارك منشور مفيد فيه مع معلومات دسمة سيكون عودة جيدة" ❌المفاجأة أن المنشور كان من أسوأ المنشورات أداءً لي في آخر 6 أشهر غالباً. ❌ جلست بهدوء لأنقّب عن المشكلة في هذا المنشور، ولاحظت مباشرةً 3 أشياء لا أفعلها عادةً كان من الممكن تفاديها ⚠️ ولكن ولأنّني اخترت أن لا أكون "مثالي" حتّى أظهر من جديد كان الثمن جودة المنشور نفسه أهم ما اكتشفته أنّه محتوى تعليمي ولان المحتوى التعليمي مع ai أصبح نمطياً كان لا بد من اضافة لمسة شخصية في بداية المنشور 📌طبعاً هناك أسباب أخرى ولكن ما أريد قوله لك: أنّني بحجّة عدم التسويف ابتعدت عن المثالية بدل أن أقترب منها ما أملكه من خبرة في كتابة المحتوى، كان يمكن أن يجعل المحتوى مثالي أكثر 👎ولكن حتّى تلك المعرفة لم استغلها كما يجب والدليل؟ أني أعدت نشر نفس المنشور بعد تعديلات بسيطة وكان أداؤه أفضل بكثير 💡 الخلاصة: المثالية يعني أن تحاول فعل شيء بناءً على كل ما تعرفه .....وما لم تعرفه بعد المثالية المزيّفة: أن تفعل الشيء متجاهلاً حتّى ما تعرفه التركيز على إخراج أفضل ما لديك ضمن ما تملكه اليوم يقرّبك للمثالية، ولا يمنعك بنفس الوقت من فعل ما يجب فعله تأجيل مشاركة منشور حتّى تتعلّم المزيد هي المثاليّة ↲ التي تقودك للتسويف هل هذا تعريف مقنع للمثالية بالنسبة لك؟ | 38 comments on LinkedIn

الأثر والرسالة

يجسد مصطفى صطوف أهمية الدمج بين الخبرة الاستراتيجية والقيم الاجتماعية لبناء حضور رقمي حقيقي. رسالته واضحة: الابتكار لا يكفي وحده، بل يأتي الاستدامة عندما يُبنى على رؤية واضحة، قيم محكمة، وشراكات ذات أثر طويل الأمد.

حساب مصطفى صطوف على لينكدان:

https://www.linkedin.com/in/mostafasattouf/