top of page
Asset 2_33.33x.png
Asset 2_33.33x.png

نحن نساعدك على تجاوز إمكاناتك الرقمية

تواصل معنا لنبدأ

الحقوق محفوظة لإكسيد 2025

LinkedIn
X

1390 Prince of Wales Dr, Ottawa, ON Canada.
Tel: 613-600-2619

شخصيات لينكدإن: نسرين قطامش

من قلب الالتزام والشغف بالتمكين الصحي والاجتماعي، استطاعت نسرين قطامش أن تبني مسيرة مهنية ملهمة تجمع بين القيادة، الابتكار، والتأثير الإيجابي في مجال الرعاية الصحية، حيث تصدرت دورها كـ CEO في KHCF بالأردن، لتصبح قدوة في قيادة الفرق وتحقيق نتائج ملموسة في القطاع الصحي.


نسرين قطامش - Nisreen Qatamish
نسرين قطامش - Nisreen Qatamish

مسيرتها المهنية


بدأت نسرين قطامش مسيرتها المهنية في قطاع الرعاية الصحية والإدارة المؤسسية، حيث اكتسبت خبرات واسعة في قيادة الفرق وتطوير العمليات التشغيلية. تميزت خلال عملها بالقدرة على تحويل التحديات إلى فرص، وابتكار حلول عملية تُعزز الأداء المؤسسي.


خبرتها العميقة في الإدارة الاستراتيجية والابتكار جعلتها قادرة على تقديم استشارات قيّمة وتحقيق نتائج ملموسة في المؤسسات التي تتعاون معها، مما أكسبها سمعة قوية بين القادة والمهنيين في القطاع الصحي.


بصفتها CEO لشركة KHCF، تقود نسرين فريقاً متكاملاً يركز على تقديم حلول مبتكرة في إدارة الرعاية الصحية، مع الالتزام بمعايير الجودة والكفاءة. تعمل KHCF على تطوير برامج تهدف لتحسين أداء الفرق الصحية، تعزيز تجربة المرضى، وتمكين المؤسسات من تحقيق أهدافها الاستراتيجية.


تحت قيادتها، أصبحت KHCF مرجعاً في الابتكار الإداري وتطوير المؤسسات الصحية في الأردن، حيث تجمع بين التكنولوجيا، التخطيط الاستراتيجي، والقيادة الفعّالة لتحقيق تأثير إيجابي طويل الأمد على المجتمع.


جائزة مُلهم بلا حدود


حصدت نسرين قطامش جائزة مُلهم بلا حدود، وهي جائزة تُمنح للأفراد الذين يُحدثون فرقًا حقيقيًا في مجتمعاتهم من خلال القيادة، الابتكار، والالتزام بقيم المسؤولية الاجتماعية. هذه الجائزة لا تقتصر على الإنجازات المهنية وحدها، بل تكرّم الشخصيات التي تزرع الأثر الإيجابي في حياة الآخرين، وتلهم من حولها للسعي نحو التغيير والنمو المستدام.


بالنسبة لنسرين، كانت هذه الجائزة تقديرًا لالتزامها بتطوير المؤسسات الصحية وتمكين الفرق البشرية من تحقيق أقصى إمكاناتها، ولقدرتها على الجمع بين الرؤية الاستراتيجية والعمل اليومي الدؤوب لإحداث تأثير ملموس.


هي مثال حي على أن القيادة ليست مجرد إدارة، بل هي رسالة تستند إلى الشغف، الإبداع، والعطاء، حيث تلهم كل من حولها ليكونوا أفضل نسخة من أنفسهم، وتترك بصمة إيجابية تتجاوز حدود الإنجاز الشخصي لتصل إلى المجتمع بأكمله.


التخصص / النيش


تركّز نسرين قطامش على تطوير المؤسسات الصحية وتعزيز الابتكار في إدارة الرعاية الصحية، من خلال عدة محاور:


  • القيادة وإدارة الفرق: تقود نسرين فرق العمل نحو تحقيق الأداء الأمثل، مع التركيز على تطوير المهارات الفردية والجماعية لضمان نتائج فعّالة ومستدامة.

  • تحسين جودة الرعاية الصحية: تسعى لتطبيق استراتيجيات مبتكرة ترفع جودة الخدمات الصحية وتجعلها أكثر فاعلية وكفاءة للمرضى والمجتمع.

  • الابتكار والإدارة الاستراتيجية: تركز على استخدام التكنولوجيا والتحليل الاستراتيجي لاتخاذ قرارات ذكية تعزز نمو المؤسسة واستدامتها.


الجمهور المستهدف


تستهدف نسرين مجموعة واسعة من الأفراد والمؤسسات المهتمة بتطوير قطاع الرعاية الصحية:


  • المنظمات والمؤسسات الصحية: التي تسعى لتحسين أداء فرقها ورفع جودة خدماتها.

  • المهنيون في القطاع الصحي: الراغبون في تطوير مهاراتهم القيادية والإدارية وتعزيز تأثيرهم المهني.

  • المجتمع والمستفيدون من الخدمات الصحية: الذين يستفيدون من تحسين الجودة والابتكار في الرعاية الصحية.

  • الطلاب والمتدربون في مجالات الإدارة الصحية والابتكار الطبي: الباحثون عن محتوى عملي وملهم لتطبيقه في مسيرتهم المهنية.


Screenshot of Nisreen Qatamish's LinkedIn Profile
Screenshot of Nisreen Qatamish's LinkedIn Profile

إنجازاتها على لينكدإن


  • أكثر من 38,900 متابع.

  • محتوى متخصص في القيادة الصحية، الابتكار الإداري، وتطوير فرق العمل.

  • تقدم أمثلة وتجارب عملية قابلة للتطبيق، تساعد المؤسسات على تحسين الأداء وتحقيق نتائج ملموسة.

  • تحقق تفاعلاً واسعاً على منشوراتها بين المهنيين، القادة الصحيين، والمهتمين بالقطاع الصحي.

  • تُعد مرجعاً لكل من يسعى لتعزيز حضوره الرقمي وتحقيق تأثير إيجابي في مؤسسته ومجتمعه.


من منشوراتها البارزة




ملخص ورقة السياسات المتعلقة بالأمن الوظيفي لمرضى السرطان | Nisreen Qatamish | 31 comments
www.linkedin.com
ملخص ورقة السياسات المتعلقة بالأمن الوظيفي لمرضى السرطان | Nisreen Qatamish | 31 comments
أمامنا فرصة ذهبية لا تتكرر كثيراً: 📌 قانون العمل مطروح اليوم على طاولة صانعي السياسات 📌 وهناك حديث جدي عن تعديل قانون الضمان الاجتماعي إنه الوقت المثالي لرفع الصوت والمطالبة بالتغيير الحقيقي نحو أنسنة القوانين ندعوكم اليوم إلى التحرك الفوري لدعم توصياتنا لضمان الحماية الوظيفية لمرضى السرطان ومقدمي الرعاية لهم ⚖️ لأن هذا ليس فقط حقاً إنسانياً، بل قرار اقتصادي حكيم يعزز المجتمع ويحفظ طاقاته فلنجعل من كرامة المريض وعائلته مبدأ لا يُساوَم عليه نحو مجتمعاً لا يُهمل أحداً في محنته وبيئة تشريعية داعمة انضموا لجهودنا اليوم وساهموا في إيصال هذه التوصيات لصناع القرار …. وكونوا صوتا للعدالة والإنسانية والأمل Ismael Al-Hinti Khaled Elahmad Abdulfattah Darabseh Farah Oweis فرح عويس I SHRM-CP Sally Abu Ali سالي أبوعلي Sahar Al Muhtaseb,SPHRi™ Yasmin Blasi Nauras Abul Haija Eng.Reem Al Naqah, CSCP, mMBA,CSCE,CIPP Bayan Al Thawabteh PMP®, PMO-CP®, PMI-PMOCP® | 31 comments on LinkedIn

كيف بتعرف إنك فعلاً أحدثت فرق‼️

هل يكفي إنك اشتغلت بكل ضمير‼️

هل النية الطيبة وحدها بتكفي‼️

وهل فينا نكمل شغلنا بدون ما نقيس أثره الحقيقي على الناس والمجتمع‼️


هاي الأسئلة بترافقني من زمان،… | Nisreen Qatamish | 30 comments
www.linkedin.com
كيف بتعرف إنك فعلاً أحدثت فرق‼️ هل يكفي إنك اشتغلت بكل ضمير‼️ هل النية الطيبة وحدها بتكفي‼️ وهل فينا نكمل شغلنا بدون ما نقيس أثره الحقيقي على الناس والمجتمع‼️ هاي الأسئلة بترافقني من زمان،… | Nisreen Qatamish | 30 comments
كيف بتعرف إنك فعلاً أحدثت فرق‼️ هل يكفي إنك اشتغلت بكل ضمير‼️ هل النية الطيبة وحدها بتكفي‼️ وهل فينا نكمل شغلنا بدون ما نقيس أثره الحقيقي على الناس والمجتمع‼️ هاي الأسئلة بترافقني من زمان، والإستنتاج اللي دايما بوصله: "أن العمل الصادق ما بيكفي لحاله إذا ما قدرنا نثبت إنّه عم يخلق أثر" 💡💡💡الأثر الحقيقي هو الشيء الوحيد اللي بيصمد 💡💡💡هو اللي بيميز بين نشاطات بنعملها "لأنو لازم"، ومبادرات بتخلق تحول فعلي في حياة الناس في مؤسسة الحسين للسرطان، تعلمنا إن النجاح ما بيقاس بعدد الفعاليات، ولا بحجم الميزانيات، ولا حتى بكمية الجهد المبذول... ✅✅✅النجاح الحقيقي هو إنك تقدر تثبت بالأرقام والتجربة إنك غيّرت حياة إنسان، حسّنت نظام، خلقت وعي، أو منعت ألم 🔅وهذا بالضبط جوهر قياس الأثر الاجتماعي وإدارته يوم أمس التقيت بالرائعة خلود هنديّة، مؤلفة كتاب "قياس الأثر الاجتماعي وإدارته"، ولم يكن لقاء بشخص عادي أبدا… خلود مش بس خبيرة… خلود عندها قدرة حقيقية على إنها تربط بين الواقع وبين الأدوات اللي بتخلينا نشتغل بذكاء وشفافية وتأثير تكلمنا عن أهمية الانتقال ⬅️من النوايا إلى النتائج ⬅️من الحماس إلى البوصلة ⬅️من التكرار إلى التغيير 🔴🔴🔴إذا ما عرفنا أثر شغلنا… شو قيمته أصلاً؟ خلود كانت واضحة: الأثر ما بيصير لحاله، لازم يُصنع، يُدار، ويُقاس باستمرار وأنا اليوم أؤمن أكثر من أي وقت مضى إن قياس الأثر مش أداة رقابة، بل أداة "تحرّر"... لأنها بتساعدنا نعرف وين نركز، وين نغير، وكيف نكبر التأثير 📣📣📣أدعو كل من يعمل ليصنع فرقا، إنه يتوقف لحظة ويسأل: شو الأثر اللي بتركه؟ كيف بقيسه؟ وكيف ممكن أضاعفه؟ خلود ممكن تساعدكم في الاجابة على هذه الأسئلة من خلال خبراتها القوية في هذا المجال Khulood Hindiyeh | 30 comments on LinkedIn

الظهور الإعلامي


شاركت نسرين في عدد من اللقاءات الإعلامية وحلقات البودكاست، ناقشت خلالها موضوعات القيادة الصحية، الابتكار في الإدارة، وتطوير الفرق، لتسليط الضوء على أهمية الإدارة الاستراتيجية في تحسين جودة الرعاية الصحية.


بودكاست أنسنة | بين المرض ولقمة العيش: معركة لا يراها أحد
ضمن حملة "التأمين ضرورة...أمّن ضد السرطان" مقابلة مديرعام مؤسسة الحسين للسرطان على قناة المملكة
مقابلة السيدة نسرين قطامش في برنامج حلوة يا دنيا - قناة رؤيا
قيادة الأثر | نسرين قطامش | بودكاست مشكاة

الأثر والرسالة


تؤمن نسرين أن كل إنجاز حقيقي يبدأ بالإنسان قبل أي شيء آخر. رسالتها ترتكز على تمكين الأفراد ليكونوا أفضل نسخة من أنفسهم، وتوفير الدعم والإلهام لكل من حولها، سواء في المؤسسات الصحية أو المجتمع بشكل أوسع.


من خلال قيادتها ورؤيتها، تزرع نسرين ثقافة العطاء والابتكار، وتلهم الآخرين ليشاركوا في خلق أثر إيجابي يمتد إلى حياة الناس اليومية، ليكون النجاح ليس مجرد رقم أو مؤشر، بل تجربة إنسانية تتجاوز حدود المؤسسة وتلمس حياة كل فرد بطريقة ملموسة وملهمة.


رابط حسابها على لينكدإن:


تعليقات




منشورات المدونة الأخرى

Copy of Campaign (1).png

تواصل معنا

I am contacting you because
I want you to help me grow my personal LinkedIn account.
I want you to help me grow my LinkedIn company page.
I am inquiring about your LinkedIn B2B outreach solutions.
I am nominating (me) or someone else to be featured on your LinkedIn Voices blog.
I am a vendor proposing a collaboration.
Other
bottom of page