شخصيات لينكدإن: فرح عويس

في عالم الموارد البشرية، حيث تلتقي الكفاءة بالشغف، تبرز فرح عويس كحكاية إلهام. ليست مجرد خبيرة في فنون التوظيف والاستقطاب، بل هي صوت يهمس في آذان الأمهات العاملات بأن أحلامهن المهنية لا تغيب تحت أعباء الأمومة. بفهمها العميق لمسار المرأة، تُحوّل فرح كل تحدٍ إلى فرصة، وتنسج من خيوط الإصرار لوحة فنية تُظهر أن النجاح ليس له حدود، وأنه يمكن للمرأة أن تتألق في سماء مهنتها وأن تكون نجمة في سماء عائلتها.

ملخّص عن الشخصيّة

فرح عويس – خبيرة موارد بشرية معتمدة SHRM-CP | مستشارة متخصصة في إدارة رأس المال البشري وتطوير السياسات المؤسسية | مدربة ومحاضِرة في مجال الموارد البشرية | ساعدت مؤسسات وأفرادًا على بناء بيئات عمل أكثر توازنًا وإنتاجية من خلال خبرتها العملية وشغفها بتطوير الكفاءات وتعزيز ثقافة العمل الإيجابية.

مسيرتها المهنية الملهمة

استطاعت فرح عويس أن تترك بصمة واضحة في مجال الموارد البشرية من خلال مبادرات نوعية ومحتوى تثقيفي مؤثر. فقد أطلقت موسم البودكاست "HR بالعربي"، الذي استضافت فيه نخبة من الخبراء للحديث عن الدور الاستراتيجي للموارد البشرية في المؤسسات السعودية والعربية.

إلى جانب ذلك، تشارك فرح متابعيها بانتظام نصائح عملية حول التوظيف، المقابلات، وصياغة السير الذاتية باحترافية، ومن أبرز منشوراتها دليل "How to write the experience section in our CVs" الذي لاقى تفاعلًا واسعًا على منصاتها الرقمية.

التخصص / النيتش

تتخصص فرح في بناء الاستراتيجيات المهنية للمبدعين والمهنيين، وتدريبهم على مهارات المقابلات الوظيفية، مع تركيز خاص على جذب المواهب والموارد البشرية ضمن نطاق إقليمي مثل الأسواق الخليجية.

الجمهور المستهدف

• الباحثون عن تحقيق فرص عمل أحلامهم من خلال تحسين السيرة الذاتية ومهارات المقابلة.

• المؤسسات التي تبحث عن بناء قادة المواهب وتوظيفهم بكفاءة عالية.

• منافذ التوظيف والهيئات التي تستقطب الكفاءات في الإقليم.

إنجازاتها على لينكدإن بالأرقام

• أكثر من 61,000 متابع على منصة لينكدإن.

• إطلاق بودكاست "HR بالعربي" الذي استضاف خبراء بارزين في مجال الموارد البشرية.

• مشاركة محتوى متخصص بانتظام حول التوظيف، المقابلات، وصياغة السير الذاتية.

أسلوبها في الكتابة والعرض

تتميّز فرح بأسلوب عملي، يبدأ من تجارب واقعية ومواقف يومية مرتبطة بالتوظيف وتطوير المسار المهني، وصولًا إلى أدوات فعلية تساعد الجمهور على التنفيذ والتغيير.

من منشوراتها البارزة

https://www.linkedin.com/posts/farahoweis_%D9%85%D8%A7-%D8%AD%D9%83%D9%8A%D9%86%D8%A7-%D8%B9%D9%86-%D8%AA%D9%85%D9%83%D9%8A%D9%86-%D8%A7%D9%84%D9%85%D8%B1%D8%A3%D8%A9-%D9%88%D9%84%D8%A7-%D8%B9%D9%86-%D8%A7%D9%84%D9%85%D8%B3%D8%A7%D9%88%D8%A7%D8%A9-activity-7363087255944450048-qV1-?utm_source=share&utm_medium=member_desktop&rcm=ACoAAD42je0B2XT9Tvp15L9ZzplqgByaLi83ymY

https://www.linkedin.com/posts/farahoweis_%D8%A8%D9%83%D9%88%D9%86-%D9%85%D8%B1%D9%83%D8%B2%D8%A9-%D9%83%D8%AA%D9%8A%D8%B1-%D9%82%D8%A8%D9%84-%D9%83%D9%84-%D9%85%D9%82%D8%A7%D8%A8%D9%84%D8%A9-%D8%AD%D9%88%D8%A7%D8%B1-%D9%88%D8%AD%D8%AA%D9%89-activity-7363449647769473024-Fi8k?utm_source=share&utm_medium=member_desktop&rcm=ACoAAD42je0B2XT9Tvp15L9ZzplqgByaLi83ymY

https://www.linkedin.com/posts/farahoweis_%D9%88%D8%A8%D8%B9%D8%AF-%D9%A1%D9%A4-%D8%B3%D9%86%D8%A9-%D9%85%D8%A7-%D8%B2%D9%84%D8%AA-%D8%A3%D8%B4%D8%B9%D8%B1-%D8%A8%D9%86%D9%81%D8%B3-%D8%A7%D9%84%D8%A5%D8%AD%D8%B3%D8%A7%D8%B3-%D8%AA%D9%88%D8%AA%D8%B1-activity-7360912947826573312-etsk?utm_source=share&utm_medium=member_desktop&rcm=ACoAAD42je0B2XT9Tvp15L9ZzplqgByaLi83ymY

https://www.linkedin.com/posts/farahoweis_%D8%A3%D9%86%D8%A7-%D8%A3%D8%B9%D8%AA%D8%B1%D9%81-%D8%A8%D8%A3%D9%86-%D8%AA%D9%88%D8%A7%D8%B2%D9%86%D9%8A-%D8%A7%D8%AE%D8%AA%D9%84-%D8%A7%D9%84%D8%A3%D8%B3%D8%A8%D9%88%D8%B9-%D8%A7%D9%84%D9%85%D8%A7%D8%B6%D9%8A-activity-7355115374717071360-iYrc?utm_source=share&utm_medium=member_desktop&rcm=ACoAAD42je0B2XT9Tvp15L9ZzplqgByaLi83ymY

الظهور الإعلامي

استُضيفت فرح في العديد مقابلات متلفزة وبودكاستات متخصصة لمناقشة قضايا الموارد البشرية ودورها الاستراتيجي في تطوير المؤسسات. منها:

الفجوة بين الأجيال مع فرح عويس

كيف تصل إلى وظيفة أحلامك؟ اكتشف أهم الخطوات

كيف تسوق نفسك لمنصب قيادي؟

الأثر والرسالة

تلعب فرح عويس دورًا تغييـرًا في المناخ المهني العربي، من خلال توسيع نظرة الناس نحو HR كمجال استراتيجي وليس مجرد وظيفة داعمة. رسالتها واضحة: التوظيف والتطوير المهني هما أولاية وليسا خطوة ثانوية في رحلة النمو الوظيفي.

رابط حسابها على لينكدإن:

Farah Oweis فرح عويس I SHRM-CP - PwC Middle East

As a results-driven Talent Acquisition leader with over 12 years of experience, I… · Experience: PwC Middle East · Educa...

View Profile →